취업자수 2029년부터 감소 전망…2033년 인력 82만명 더 필요

 

지난 12일 서울서부고용센터에 게시된 채용박람회 포스터. 연합뉴스

지난 12일 서울서부고용센터에 게시된 채용박람회 포스터. 연합뉴스

 

우리나라의 급속한 고령화로 노동인력 공급이 줄면서 경제활동인구는 2030년부터, 취업자 수는 2029년부터 각각 감소할 것이라는 전망이 나왔다.

산업연구원이 제시한 2033년까지의 연평균 경제성장률 1.9%를 뒷받침하기 위해 2033년까지 추가로 필요한 인력의 규모는 82만1000명으로 추산됐다.

한국고용정보원은 2033년까지 우리나라 노동 시장의 공급(경제활동인구)과 수요(취업자)를 전망하고, 추가 필요 인력을 제시한 '중장기 인력수급 전망'을 17일 발표했다.


먼저 2023∼2033년 10년에 걸쳐 경제활동인구는 24만8000명 증가하지만, 과거 증가 폭의 10분의 1 이하 수준으로 대폭 축소될 전망이다.

과거 2003∼2013년에는 306만5000명, 2013∼2023년에는 309만5000명 경제활동인구가 증가했는데, 2023∼2033년의 24만8000명은 과거 수치의 8% 수준에 불과하다.

경제활동인구는 전망 전기(2023∼2028년)에는 증가하지만, 후기(2028∼2033년)에는 감소할 것으로 예상됐다. 구체적인 감소 시점은 2030년부터다.

양적으로 축소될 뿐만 아니라 고령층의 비중이 늘어나, 노동공급의 제약은 더욱 심화할 것으로 고용정보원은 예측했다.

같은 기간 취업자 수는 2028년 최고점인 2881만3000명을 찍은 후 2029년부터 전년 대비 1만4000명 줄어 감소세로 전환될 전망이다.

산업별로는 보면 취업자 수는 고령화·돌봄 수요 확대 등으로 사회복지와 보건업에서 가장 많이 증가하고, 디지털 전환 등 기술혁신의 영향으로 소프트웨어 개발 등 출판업에서도 증가할 것으로 예상됐다.

온라인화·플랫폼화 등 산업구조 전환의 영향으로 소매업, 음식·주점업, 도매 및 상품중개업은 감소할 전망이다.

직업별로는 돌봄, 보건 및 개인서비스직, 보건·사회복지직, 공학전문가, 정보통신전문가 등은 증가하지만 매장판매직, 장치·기계조작직, 교육전문가 등은 감소할 것으로 예상됐다.

15세 이상 고용률도 2023년 62.6%에서 2033년 61.7%로 0.9%포인트 하락할 것으로 고용정보원은 내다봤다.

이처럼 노동공급 제약이 향후 고용에 영향을 줄 것으로 예상되는 가운데 고용정보원은 산업연구원에서 목표로 제시한 장기 경제성장 전망치(1.9%)를 달성하기 위해 2033년까지 노동시장에 취업자 82만1000명이 추가로 유입돼야 한다고 분석했다.

중장기 인력수급전망 인포그래픽. 고용정보원 제공

중장기 인력수급전망 인포그래픽. 고용정보원 제공

 
이는 1.9%의 경제성장률을 달성하기 위해 필요한 인력이 2954만9000인데, 실제 노동력은 2872만8000명만이 공급될 것으로 전망됨에 따라 산출된 부족 인력이다.

전체 추가 필요 인력의 양상은 향후 10년간 고용 증가가 가장 큰 보건복지업뿐 아니라 고용 감소가 예상되는 제조업, 도소매업에서도 적지 않을 전망이다.

전문가, 사무직 등 고숙련 직업군에서 노동력이 가장 많이 필요하고, 단순노무직·서비스직 등 중저숙련 직업군에서도 인력이 크게 필요할 것으로 예측됐다.

고용정보원은 우리 사회의 고령화가 심화하면서 산업 전환 및 노동시장의 중대한 구조적 전환기가 도래한 만큼 인력 수급을 위한 체계적인 대응이 필요한 시점이라고 밝혔다.

고용정보원 관계자는 "경제활동 참여율이 낮은 여성과 청년, 고령자에 대한 유인책을 제공해 노동시장의 참여를 확대하는 것이 첫 과제"라며 "기술변화에 적시 대응해 생산성 높여 부족한 노동력을 보완하는 정책도 마련돼야 한다"고 강조했다.