지난해 2월 서울 소재 대학 경영학과를 졸업한 박모(26)씨는 같은 해 12월 국내 대기업 취업에 성공했다. 취업 성공 비결은 미국 반도체 제조회사인 퀄컴 코리아에서의 인턴생활이었다. 박씨는 “졸업 후 본격적으로 취업준비를 시작했는데 처음엔 너무 막막했다”며 “우연히 SNS에서 서울시의 청년인턴 직무캠프 소개를 접한 뒤 지원해 퀄컴에서 인턴생활을 3개월가량 했고, 그 덕에 대기업 입사에 성공했다”고 말했다.  

서울시는 지난해 서울형 청년인턴 직무캠프를 수료한 184명의 청년 중 108명이 민간기업 취업에 성공했다고 14일 밝혔다. 취업률은 58.7%에 달한다. 서울시의 청년인턴 직무캠프는 2021년부터 운영 중이다. 서울에 거주하는 18~34세 청년이 대상이다. 선발된 청년들은 1개월간 무료 직무 교육을 받은 뒤 실제 기업에 3~4개월간 인턴생활을 하면서 직무탐색의 기회를 가질 수 있다. 서울시가 인턴 기간의 월급을 지급한다.  

참여 기업의 면면도 화려하다. 올해 참여하는 기관은 DHL코리아, 퀄컴코리아, 한국3M 등 민간기업 77곳과 주한미국상공회의소, OECD 대한민국정책센터, 유엔난민기구 등 국제협력기관 24곳이다. 서울시 관계자는 14일 “청년들이 자신에게 맞는 직무탐색과 여러 방면의 경험을 쌓을 수 있게 하는 데 중점을 뒀더니 인턴십 이후에 실제 취업으로 많이 이어지는 것 같다”고 말했다. 실제 박씨는 “인턴 기간 인사팀에서 근무해 취업 관련한 팁도 많이 얻을 수 있었고, 회사 업무에 필요한 기본적인 문서 작성부터 소통방법까지 배울 수 있었다”고 말했다. 

서울시가 취업난을 겪고 있는 청년들을 위해 취업 사다리 역할에 나섰다. 시는 청년인턴 직무캠프 외에도 ▶디지털 기술 분야 인재를 육성하는 청년취업사관학교 ▶비대면 인공지능(AI) 채용에 대비할 수 있게 하는 AI 면접체험 ▶면접 정장을 무료로 대여해주는 취업날개 서비스 등의 사업을 하고 있다. 2021년부터 운영 중인 청년취업사관학교는 올해 5개 자치구에 추가로 캠퍼스를 조성해 총 25개 캠퍼스가 들어선다. 자치구마다 1개의 캠퍼스가 생기는 셈이다. 지금까지 1만849명의 청년이 청년취업사관학교를 거쳤고 취업률은 75.4%에 달한다. 3~6개월의 교육을 통해 AI 분야를 비롯해 데이터 분석 전문가, 개발자 등을 키워낸다. 지난해 용산캠퍼스와 종로캠퍼스에서 교육 과정을 수료한 김모(38)씨는 “대학교 중퇴 이후 소프트웨어(SW) 분야 쪽 취업을 원했지만, 비전공자로 한계를 느끼다가 청년취업사관학교를 알게 됐고, 캠퍼스 두 곳을 모두 수료한 이후에 현재 카카오 계열사 취업에 성공했다”고 말했다.  

서울시는 청년들이 비대면 AI 채용에 대비할 수 있도록 AI 면접체험 및 역량 검사 프로그램도 무료로 제공한다. 올해는 1인당 월 최대 10회의 AI 면접체험 기회를 받을 수 있다. 역량 검사 프로그램 참여 청년에게는 159개 기업의 면접 기출문제 1만여 개를 제공한다. 또 시는 면접 정장을 무료로 대여해주는 ‘취업날개’ 서비스를 10년째 운영 중이다. 누적 이용자는 32만6000여명에 달한다.


주용태 서울시 경제실장은 “청년 실업은 개인의 문제가 아니라 우리 사회가 함께 해결해야 할 과제”라며 “시에서 운영하는 다양한 일자리 지원사업이 청년들에게 실질적인 도움이 될 수 있도록 맞춤형 프로그램을 지속해서 확대할 예정”이라고 말했다.